Một số giải pháp đẩy mạnh công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn huyện Hoằng Hóa

Đăng lúc: 09:26:51 14/12/2022 (GMT+7)

Năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập và đời sống của CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn. Song dưới sự quan tâm lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, Công đoàn cấp trên, sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền, chuyên môn đồng cấp và các ban, ngành, đoàn thể, các cấp công đoàn huyện Hoằng Hoá đã tập trung đẩy mạnh và làm tốt công tác chăm lo, hỗ trợ, góp phần ổn định cuộc sống cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn.

Với phương châm hướng về cơ sở, LĐLĐ huyện thường xuyên chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thường xuyên nắm chắc tình hình tư tưởng, các kiến nghị, đề xuất của CNVCLĐ. Phối hợp xử lý kịp thời, hiệu quả những phát sinh liên quan đến quyền lợi của người lao động. Tăng cường công tác phối hợp, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật công đoàn, Luật BHXH tại các doanh nghiệp. Trong năm, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Lao động TBXH, BHXH huyện tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động tại 3 doanh nghiệp. Đẩy mạnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid19. Chỉ đạo CĐ khối doanh nghiệp phối hợp với NSDLĐ triển khai thực hiện NĐ 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ. Chỉ đạo Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp thương lượng, ký kết thỏa ước LĐTT đạt 100%, trong đó có 03 đơn vị đã đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca trên 18.000 đồng.

Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tết Sum vầy, Tháng công nhân. Nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần, LĐLĐ huyện đã huy động xã hội hoá từ các doanh nghiệp và trích kinh phí trao 381 suất quà trị giá 282,7 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình Tết Sum vầy – Xuân bình an, đề nghị LĐLĐ tỉnh chi hỗ trợ Tết cho 7.356 đoàn viên với số tiền 1,445 tỷ đồng (theo Kế hoạch 146 của Tổng LĐLĐ Việt Nam). CĐCS huy động các nguồn lực chi hỗ trợ Tết cho 11.075 đoàn viên với số tiền 3,322 tỷ đồng. Nhân dịp Tháng công nhân, LĐLĐ huyện trao 88 suất quà trị giá 137 triệu đồng; CĐCS trao 285 suất quà trị giá 142,5 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ. Chỉ đạo CĐCS tổ chức tốt các hoạt động VHVN-TDTT, nổi bật như: Giải bóng đá “Medipha cup mở rộng năm 2022”, “Giải bóng đá TCE Jeans lần thứ hai”, thi đấu Bóng chuyền hơi giữa các đơn vị…qua đó tạo khí thế sôi nổi, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn trong huyện cũng thường xuyên rà soát đoàn viên ốm đau, khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, con đoàn viên có thành tích cao trong học tập, đề nghị Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hoá xét hỗ trợ. Trong năm, đã đề nghị và được Quỹ xét hỗ trợ 4 nhà MACĐ với số tiền 170 triệu đồng, thăm hỏi 193 đoàn viên và người thân bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 480 triệu đồng, trao thưởng cho 40 con đoàn viên đạt thành tích cao trong học tập với số tiền 61.5 triệu đồng. Kịp thời rà soát đoàn viên F0 bị ảnh hưởng bởi dịch Covid 19, đề nghị LĐLĐ tỉnh xét hỗ trợ với số tiền 482 triệu đồng. Đẩy mạnh thực hiện các chương trình phúc lợi đoàn viên, trong năm LĐLĐ huyện phối hợp với Công ty TNHH Melatec Thanh Hóa tổ chức Lễ ký kết chương trình phối hợp, lấy mẫu xét nghiệm và tầm soát ung thư gan miễn phí cho 215 cán bộ công đoàn cơ sở. Đồng thời, phối hợp với công ty Sữa Hà Lan Milk, công ty Mía đường Lam Sơn tiếp tục cung cấp các sản phẩm với giá ưu đãi cho đoàn viên. Qua đó, đã có 2.850 đoàn viên được thụ hưởng với số tiền 240 triệu đồng.

Công tác chăm lo cho đoàn viên nữ được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm. Trong năm, LĐLĐ huyện phối hợp với Ban TG-NC và Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Thanh Hóa tổ chức khám và tư vấn sức khỏe sinh sản miễn phí cho hơn 200 nữ CNLĐ tại công ty Quốc Đại nhân dịp Tháng công nhân. Phối hợp tổ chức thành công Hội thi Tìm hiểu kiến thức về “Bình đẳng giới và bạo lực gia đình” năm 2022 chào mừng Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và Tháng hành động quốc gia phòng chống bạo lực gia đình. Nhân dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần, LĐLĐ huyện đã trao 10 suất quà trị giá 10,5 triệu đồng cho các cháu là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Rà soát con đoàn viên có thành tích cao trong học tập, đề nghị LĐLĐ tỉnh trao quà cho 2 cháu đạt giải Nhì Quốc tế và giải Nhì Quốc gia với số tiền 3,8 triệu đồng.

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, để tiếp tục chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ, các cấp công đoàn trong huyện cần tập trung đẩy mạnh một số giải pháp sau:

Một là: Công đoàn cần chủ động phối hợp, tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động đối với người lao động, qua đó kịp thời kiến nghị, xử lý các vi phạm pháp luật lao động. Đặc biệt là vấn đề tiền lương, thưởng, làm thêm giờ dịp Tết nguyên đán sắp tới.

Hai là: Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên. Tích cực rà soát đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, bị bệnh hiểm nghèo, đoàn viên có con đạt thành tích cao trong học tập…đề nghị Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ công đoàn Thanh Hoá xét hỗ trợ.

Ba là: Huy động các nguồn lực, tổ chức thành công chương trình Tết Sum vầy – Xuân gắn kết 2023, tham gia Chợ Tết công đoàn, bán hàng giảm giá và giá 0 đồng cho công nhân lao động. Đẩy mạnh rà soát đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đề nghị hỗ trợ nhân dịp Tết Nguyên đán.

Bốn là: Chú trọng công tác tuyên truyền, truyền thông các hoạt động công đoàn và kết quả chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ. Thường xuyên viết tin bài, chia sẻ, đăng tải lên trang Facebook, Zalo Công đoàn Hoằng Hoá các hoạt động như: tổ chức Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, trao nhà Mái ấm công đoàn, trao hỗ trợ thăm hỏi ốm đau… để nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn.

Năm là: Tiếp tục vận động đoàn viên tích cực tham gia ủng hộ, xây dựng Quỹ hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hoá, hoàn thành chỉ tiêu về LĐLĐ tỉnh đúng thời gian quy định.

Mai Huyền – LĐLĐ Hoằng Hoá

Các tin khác