Ban pháp chế HĐND tỉnh giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật trong quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp tại huyện Hoằng Hóa

Đồng chí Trần Quang Đảng - Ủy viên Ban Thường vụ - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy - Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh- Trưởng đoàn chủ trì buổi giám sát. Tham gia gia sát, có đại diện lãnh đạo Sở Nội vụ, Thanh tra tỉnh; phía huyện Hoằng Hóa có đồng chí Lê Đức Giang - Phó Bí thư Huyện ủy - Chủ tịch UBND huyện, Thường trực HĐND, Ban pháp chế HĐND huyện, Trưởng các phòng: Nội vụ, Giáo dục & Đào tạo huyện, Thanh tra, Tài chính kế hoạch, Văn phòng HĐND-UBND huyện.

Thời gian qua, căn cứ các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, UBND huyện đã thực hiện theo đúng chức năng nhiệm vụ và thẩm quyền. Việc thanh tra, kiểm tra, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện kịp thời, đúng quy định. Theo chỉ tiêu biên chế được giao và tình hình thực tế, UBND huyện đã rà soát, sắp xếp lại cán bộ, công chức trong khối biên chế hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc cho phù hợp với công việc cụ thể của từng phòng trên cơ sở đúng người, đúng việc và hiệu quả; sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức và tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ. Thực hiện kết luận thanh tra, kiểm tra của các cơ quan chức năng cấp trên, huyện Hoằng Hóa đã xây dựng, triển khai thực hiện kế hoạch khắc phục thiếu sót, khuyết điểm trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển và hợp đồng lao động đối với các cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp theo lộ trình phù hợp với yêu cầu và thực tế của địa phương. Trong giai đoạn vừa qua, UBND huyện Hoằng Hóa không có đơn thư, khiếu nại, tố cáo về quản lý, sử dụng biên chế ở cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp thuộc thẩm quyển quản lý. Đối với khối biên chế sự nghiệp Giáo dục & đào tạo, huyện tiếp túc thực hiện nghiêm Quyết định số 3678/2011/QĐ-UBND của UBND tỉnh, điều động cán bộ, giáo viên ở các trường nhằm đảm bảo về số lượng, từng bước cân đối đội ngũ giáo viên thừa, thiếu ở các vùng trong huyện, góp phần nâng cao chất lương giáo dục trong các nhà trường,

Đồng chí Lê Đức Giang-PBT-Chủ tịch UBND huyện giải trình một số vấn đề liên quan

Bên cạnh giải trình một số nội dung liên quan đến buổi giám sát, đồng chí Lê Đức Giang – Chủ tịch UBND huyện Hoằng Hóa cũng khẳng định, trong thời gian tới, huyện Hoằng Hóa sẽ nghiêm túc khắc phục những tồn tại, hạn chế và nỗ lực thực hiện hiệu quả hơn nữa việc chấp hành pháp luật trong quản lý, sử dụng biên chế công chức hành chính, sự nghiệp và hợp đồng lao động trên địa bàn huyện.

Đồng chí Trần Quang Đảng-Thường vụ Tỉnh ủy-Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy-Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh chủ trì hội nghị

Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh Trần Quang Đảng ghi nhận những cố gắng của huyện Hoằng Hóa trong việc quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp cũng như việc khắc phục những thiếu sót, vi phạm trong quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động; đồng thời chỉ rõ một số nội dung còn tồn tại, hạn chế. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, huyện Hoằng Hóa cần tiếp tục thực hiện nghiêm túc việc khắc phục các thiếu sót; tiếp tục thực hiện quy định về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hướng nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn; rà soát, sắp xếp lại các phòng, ban chuyên môn, tránh tình trạng trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ. Đồng chí yêu cầu các phòng, ban chuyên môn của huyện cần nâng cao chất lượng tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện trong công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; HĐND huyện xây dựng kế hoạch giám sát cụ thể về việc thực hiện các quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn./.

Phương Trang – Đài TT Hoằng Hóa