Các cấp công đoàn huyện Hoằng Hóa tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp Tháng Công nhân

 
CNLĐ công ty TCE Jeans thi đua thực hiện Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt

Đồng thời, triển giám sát, nắm bắt, tổng hợp kết quả việc thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn.

Công ty TCE Jeans liên tục mở rộng sản xuất

Các CĐCS căn cứ tình hình thực tế của doanh nghiệp, đã chủ động lựa chọn chủ đề để tổ chức hoạt động như“Năng suất cao – An toàn lao động – Thu nhập tốt” hay“Duy trì việc làm – An toàn lao động – Thu nhập ổn định”.

Đối với công đoàn khối hành chính sự nghiệp: Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trọng tâm là phong trào Lao động giỏi – Lao động sáng tạo, lập thành tích xuất sắc chào mừng kỷ niệm 130 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh và chào mừng Đại hội Đảng các cấp. Tích cực vận động đoàn viên tham gia thực hiện kế hoạch 99/KH-UBND của UBND huyện về chỉnh trang cảnh quan, đảm bảo vệ sinh môi trường, chuẩn bị đón huyện đạt chuẩn nông thôn mới năm 2020. Công đoàn khối trường học tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”, phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện mô hình “Mỗi trường học một mô hình tạo điểm nhấn về cảnh quan sáng, xanh, sạch, đẹp và thân thiện”.

Đối với công đoàn khối doanh nghiệp: Các CĐCS đủ điều kiện hoạt động như CĐ Công ty TCE Jeans, Công ty Sunhomes… tiếp tục thực hiện Tháng Công nhân năm 2020 theo chủ đề “Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”. Công đoàn đã phối hợp với NSDLĐ tổ chức tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” để đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến nâng cao năng suất, tạo ra nhiều sản phẩm, dịch vụ chất lượng, hiệu quả, góp phần nâng cao thương hiệu sản phẩm và mở rộng thị trường xuất khẩu, tạo nhiều việc làm, tăng thu nhập, ổn định đời sống của đoàn viên công đoàn, người lao động. Đồng thời, chủ động đề xuất với người sử dụng lao động áp dụng biện pháp nhằm đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; tích cực giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động, góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động. Điển hình là công ty TCE Jeans, với xuất phát điểm 1.600 lao động vào cuối năm 2019 nhưng sau gần 1 năm tăng lên 4.300 lao động, công ty liên tục tuyển dụng thêm lao động, mở rộng sản xuất, thực hiện tốt các biện pháp An toàn vệ sinh lao động. mặc dù trong thời điểm dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhưng việc làm, thu nhập của NLĐ vẫn không ngừng được nâng lên.

LĐLĐ huyện trao nhà MACĐ cho đoàn viên dịp Tháng công nhân

Đối với các CĐCS nơi có doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid 19 (trong đó có 7 doanh nghiệp bị ảnh hưởng và 365 lao động bị tạm hoãn HĐLĐ),  đã triển khai thực hiện Tháng Công nhân năm 2020 theo chủ đề “Duy trì việc làm - An toàn lao động - Thu nhập ổn định”. Công đoàn đã tích cực phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án bố trí, phân công lao động để ổn định sản xuất, duy trì việc làm cho người lao động; đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, nâng cao vai trò của công đoàn cơ sở trong giám sát việc thực hiện cắt giảm lao động, đảm bảo các chế độ, chính sách cho người lao động. Đặc biệt, tại công ty TNHH Bình Phát và Công ty Delta, Công đoàn đã đề xuất, tham mưu với NSDLĐ hỗ trợ lương cho NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ với mức 700.000 đồng/tháng đến 2.300.000đồng/tháng. Bên cạnh đó, CĐCS đã chủ động nắm bắt tình hình công nhân gặp khó khăn, đặc biệt là những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, có con nhỏ, công nhân bị ốm đau, bệnh tật, lập danh sách đề nghị LĐLĐ huyện hỗ trợ nhân dịp Tháng công nhân. Phối hợp với NSDLĐ lập danh sách NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ để được hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 của Chính phủ  và Hướng dẫn 73/HD-LĐTBXH ngày 6/5/2020 của Phòng Lao động TBXH huyện Hoằng Hóa.

Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid 19 nhưng các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ vẫn được CĐCS thực hiện tốt. Nhân dịp Tháng công nhân, các cấp CĐ trên địa bàn huyện đã tập trung thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…Trong đó, LĐLĐ huyện đã trao 55 suất quà hỗ trợ của tỉnh và huyện với số tiền 20 triệu đồng, CĐCS trao tặng 215 suất quà trị giá 64,5 triệu đồng,  bàn giao 2 nhà MACĐ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 90 triệu đồng. Đây thực sự là những hoạt động thiết thực, ý nghĩa thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức công đoàn đối với NLĐ.

Bên cạnh việc phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Các cấp công đoàn trên địa bàn huyện đã đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, đặc biệt là tuyên truyền phòng chống dịch Covid 19, những tác động tiêu cực của dịch Covid – 19 đối với doanh nghiệp và toàn xã hội; động viên đoàn viên, người lao động san sẻ khó khăn với doanh nghiệp bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Tích cực tuyên truyền chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2020-2025. Tuyên truyền cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia thực hiện Kế hoạch 99 của UBND huyện về chỉnh trang cảnh quan, đảm bảo vệ sinh môi trường, chuẩn bị các điều kiện đón huyện chuẩn nông thôn mới. Công tác tuyên truyền vận động đoàn viên tham gia cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến “Tìm hiểu 90 năm ngày truyền thống ngành Tuyên giáo”, “Tìm hiểu 90 năm truyền thống vẻ vang của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa”, cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn cơ sở năm 2020” đạt kết quả tốt với số lượng đoàn viên tham gia thi hàng tuần luôn đạt trên 70%. Riêng đối với Cuộc thi Tìm hiểu 90 năm truyền thống vẻ vang của Đảng bộ tỉnh Thanh Hóa, hàng tuần đều có đoàn viên đạt giải, trong đó có 2 giải nhất, 3 giải nhì, 4 giải ba, 10 giải khuyến khích. Cuộc thi Tìm hiểu 90 năm ngày truyền thống ngành tuyên giáo của Đảng có 1 đoàn viên đạt giải nhì.

          Với những hoạt động trọng tâm, thiết thực, ý nghĩa trong Tháng công nhân, đã động viên, khích lệ đoàn viên, CNVCLĐ khắc phục mọi khó khăn, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Từ đó nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển KTXH của địa phương.

                                                              Mai Huyền – LĐLĐ Hoằng Hóa